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我院召开人员分类定岗暨审判执行团队组建动员会

来源:   发布时间: 2017年05月31日

  我院召开人员分类定岗暨

  审判执行团队组建动员会

  5月22日,我院召开人员分类定岗、审判执行团队组建动员会,对审判辅助人员、司法行政人员分类定岗和审判执行团队组建工作进行动员部署。党组副书记王建军主持会议并宣读了《审判辅助人员和司法行政人员分类定岗工作实施方案》,党组副书记、副院长李玉梅宣读了《审判执行团队建设实施方案》,党组书记、院长王介清作动员讲话。全体干警参加会议。

  王介清院长指出,要着眼大局,提高认识,努力形成理解、参与、支持改革的共识。要正确看待司法责任制改革,充分认识审判辅助、司法行政人员分类定岗和审判执行团队组建的重要意义,从讲政治、顾大局、讲正气的高度,本着对司法改革负责、对法院工作负责、对个人负责的态度,统一思想,凝聚共识,确保改革工作平稳有序推进。要正确看待岗位调整和角色变化,正确对待进退留转和角色转换, 党组将本着有利于工作、有利于稳定、有利于个人优势发挥的原则,根据工作需要和人员情况统筹安排,最大限度地人尽其才、才尽其用。

  王介清院长强调,要精密组织,细化程序,有序推进人员分类定岗及审判执行团队组建工作。要准确把握人员分类范围、审判执行团队组建要求和改革的程序步骤。根据省法院《关于全省法院审判团队建设的指导意见》,我院将以现有的审判执行业务部门为基础,按照“法官+法官助理+书记员”的模式组建16个审判团队,除入额的院领导外,其余的员额法官均编入审判执行团队。这次人员分类定岗及审判执行团队组建工作,按照动员部署、填写岗位意向调查表、党组研究决定、定岗到位的程序进行。党组将按照工作需要,兼顾个人意愿进行统筹安排。

  王介清院长要求,要加强领导,统筹兼顾,确保改革政策和队伍平稳落实到位。要加强组织领导,切实增强大局意识、责任意识和担当精神,切实抓好每一个环节的工作,分管院领导要做好分管部门人员的思想教育和引导工作,各部门要积极参与、主动配合,部门负责同志要加强与部门同志的沟通交流,司法责任制改革领导小组及工作小组要严格标准条件和工作步骤,扎实做好各个环节的工作。要严格遵守组织纪律,理性对待人员分类定岗和审判执行团队组建工作,理性对待岗位调整。要搞好统筹兼顾,统筹抓好执法办案和队伍建设,增强干警的改革获得感,确保人心不散、秩序不乱、工作不断,真正把改革成效体现到加强和改进法院工作。

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